Leerkracht kleuters (tijdelijk)
Voor de kleinste kinderen van een kleine school zoeken we een tijdelijke leerkracht voor de donderdag en vrijdag (0,4 fte). Help jij ons de talenten van onze kleutergroep te ontdekken?
Neem contact opVoor de kleinste kinderen van een kleine school zoeken we een tijdelijke leerkracht voor de donderdag en vrijdag (0,4 fte). Help jij ons de talenten van onze kleutergroep te ontdekken?
Neem contact opDe Rozenbeek is een Atlant Basisonderwijs basisschool in Velserbroek. In 2020 is onze school prachtig verbouwd en zitten we op één locatie met alle leerlingen. De Rozenbeek is een school met oog voor de brede ontwikkeling. De Rozenbeek is een gecertificeerde 4XWijzer school en geven onze zaakvakken via deze methode.
Er wordt veel aandacht besteed aan het pedagogisch klimaat belangrijk. Ieder kind moet zich welkom en veilig voelen op school. Vanaf de kleutergroep krijgen de leerlingen muziekles van een vakdocent.
In de kleutergroep wordt er zoveel mogelijk aan een vast dagprogramma gewerkt, zodat er voorspelbaarheid is. De leerlingen beginnen in de kring. Daar komen diverse taal- of rekenactiviteiten aan bod, aansluitend bij het thema van dat moment. In de klassen zijn diverse hoeken terug te vinden waar de ontwikkeling gestimuleerd wordt.
Jouw baan als Leerkracht:
Help jij onze jongste kinderen kennismaken met het schoolleven en de VierKeerWijzer methode? Bij basisschool De Rozenbeek bieden we zaakvakken aan in projectvorm. Kinderen kunnen zichzelf ontwikkelen op basis van hun eigen interesses en talenten. Muziek wordt met de paplepel ingegoten: kinderen krijgen wekelijks les van een vakdocent.
De Rozenbeek is een kleine, gezellige school. Het team en de kinderen verwelkomen vanaf het nieuwe schooljaar graag een nieuwe leerkracht voor de kleutergroep. Iemand die een veilige en vrolijke omgeving kan creëren, waar kinderen volledig zichzelf in durven te zijn. Ben jij dat?
Dit heb je nodig voor deze functie:


Adviseur Mens en Organisatie

Lezen wij met veel enthousiasme jouw motivatie en cv.
Hoor je snel maar uiterlijk na de sluitingsdatum of wij je uitnodigen voor een gesprek. Tijdens de meivakantie zijn wij niet bereikbaar.
Heb je een kennismakingsgesprek met diverse mensen zodat we uitgebreid kennis kunnen maken met je. Onderdeel van de procedure is een persoonlijkheidsassessment.
Zijn alle partijen enthousiast, dan bieden we je graag een contract aan en maken we alles in orde voor een warme start in jouw nieuwe baan!