Jouw baan

Dit is wie wij zoeken

Als directeur van De Beekvliet:

• Ben je een onderwijskundig leider
  Je hebt een heldere visie op goed onderwijs, kennis of affiniteit met meer- en hoogbegaafdheid, en je weet dit om te zetten naar praktisch beleid. Je versterkt onze speerpunten zoals rekenen en zaakvakkenonderwijs, en bouwt met het team aan kwaliteitsverbetering en innovatie.
• Ben je leider in verandering
  Je brengt rust en overzicht, begeleidt het proces tot één locatie zorgvuldig en weet verschillende perspectieven te verbinden. Je luistert, communiceert helder en betrekt het team, de kinderen en ouders bij verandering.
• Heb je persoonlijk leiderschap
  Je straalt vertrouwen en stabiliteit uit, bent duidelijk, durft te begrenzen én geeft ruimte. Je bent toegankelijk, besluitvaardig, en weet hoe je mensen in hun kracht zet – altijd met respect en betrokkenheid.
• Ben je een verbinder en samenwerker
  Je werkt nauw samen met locatieleiders, teamleden, ouders en externe partners. Je kent de omgeving, anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen en stimuleert eigenaarschap in het team zonder de koers los te laten.
• Ben je een cultuurdrager
  Je bent zichtbaar in de school, aanspreekbaar voor iedereen en draagt bij aan een cultuur van vertrouwen, openheid en plezier. Je laat verschillen bestaan, communiceert transparant en hebt ook oog voor humor en luchtigheid in het werk.
• Luister je écht naar kinderen
  Onze kinderen zoeken een vriendelijke, zorgzame en duidelijke directeur. Iemand die de stem van de leerling serieus neemt en betrokken is bij hun ontwikkeling én welzijn.

Wat wij jou bieden

• Een unieke leiderschapsrol in een school in beweging.
• Inschaling: schaal D12 (cao PO).
• Een professioneel en enthousiast team dat samen wil bouwen.
• Een school waar ruimte is voor initiatief, eigenaarschap én samenwerking.
• Een toekomstgericht nieuw schoolgebouw waarin jij vanaf de basis mag meedenken.
• Deelname aan directieberaad en werkgroepen binnen Atlant.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Atlant Academy.
• Ondersteuning van het Atlant-kantoor (Mens- en organisatie, ICT, financiën, huisvesting).

Binnen Atlant Basisonderwijs

Als schooldirecteur bij Atlant ben je onderdeel van een groter geheel. Je werkt samen met collega-directeuren, neemt deel aan werkgroepen en wordt ondersteund door een professioneel stafbureau. Bij Atlant staan jouw ontwikkeling, werkplezier en de kracht van samenwerking centraal.

Wat werken bij Atlant zo bijzonder maakt is de open cultuur, waarbij jouw (ontwikkel)behoeften centraal staan.
Bekijk hier hoe het is om te werken bij Atlant: Werken bij Atlant.

Procedure
Wil je nog meer informatie? Klik hier voor de profielschets die is opgesteld na een teamgesprek waarin de wensen vanuit het team zijn besproken.

• Sluiting vacature: 12 mei 2025
• Eerste gespreksronde: 19 mei 2025 (middag / begin avond)
• Assessment/capaciteitentest: 26 of 27 mei
• Tweede gespreksronde: 3 juni

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 12 mei.

Heb je vragen neem dan contact op met Chantal Engels, adviseur Mens- en Organisatie via: chantal.engels@atlantbo.nl
Tijdens de meivakantie zijn wij helaas niet bereikbaar. Vanaf 6 mei reageren wij op jouw e-mail / sollicitatie.

De vacature wordt intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.