Terug naar alle vacatures

Jouw baan

De Toermalijn in Driehuis is een warme, betrokken basisschool. Een school waar kinderen zich gezien voelen, waar met aandacht wordt samengewerkt en waar onderwijs wordt gegeven met hart voor het kind.

We geloven in een sterke basis in taal en rekenen, gecombineerd met ruimte voor talentontwikkeling en nieuwsgierigheid. Muziek, cultuur en thematisch werken via 4xWijzer zijn verweven in ons onderwijs. Kinderen krijgen hier de kans om te ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen.

Ons team bestaat uit bevlogen professionals met hart voor de school, de kinderen en elkaar. We werken hard, denken mee, staan voor elkaar klaar en nemen verantwoordelijkheid. De sfeer is open en familiair, met ruimte voor humor en onderlinge betrokkenheid. Tegelijkertijd werken we professioneel samen en ligt de lat hoog als het gaat om onderwijskwaliteit.

Na recente ontwikkelingen in de directie is er momenteel een interim-directeur werkzaam. Het team heeft zich in deze periode veerkrachtig opgesteld en laat zien sterk samen te werken. Er ligt een stevige basis en een duidelijke gezamenlijke ambitie om de school verder te ontwikkelen. Voor De Toermalijn zoeken wij een schooldirecteur die daarbij aansluit: iemand die ziet wat er al staat, vertrouwen geeft en samen met het team de volgende stap zet, met aandacht voor de mensen én voor de kwaliteit van het onderwijs.

Jouw rol

Als schooldirecteur ben je zichtbaar in de school en weet je wat er speelt. Je bent een herkenbaar en benaderbaar gezicht voor kinderen, ouders en collega’s en beweegt je vanzelfsprekend door de school. Je staat naast het team en bent toegankelijk in contact.

Je investeert in sterke relaties. Je luistert, stelt vragen en hebt oog voor wat mensen nodig hebben. Je geeft ruimte en vertrouwen en biedt tegelijkertijd heldere richting. Je brengt overzicht en duidelijkheid in rollen en verwachtingen en zorgt voor rust en structuur in de organisatie.

Als onderwijskundig leider bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en sluit je aan bij de visie van de school. Je hebt oog voor de balans tussen sterke basisvaardigheden en ruimte voor brede ontwikkeling en talent. Je bouwt voort op wat er staat en zorgt voor samenhang en continuïteit. Daarbij heb je ook oog voor de organisatorische kant en maak je bewuste keuzes in formatie en inzet van middelen.

Je herkent kwaliteiten en benut de talenten van collega’s. Je stimuleert samenwerking en draagt bij aan een professionele cultuur waarin collega’s van en met elkaar leren en elkaar op een open manier feedback geven.

Je bent daarnaast een belangrijke cultuurdrager. Je versterkt de warme, familiaire sfeer waarin betrokkenheid, werkplezier en professionaliteit samenkomen.

Wat ga je doen?

Je begint met kijken, luisteren en begrijpen. Je leert de school kennen, de kinderen, het team en de manier van werken. Je bent aanwezig, stelt vragen en je hebt oog voor wat er speelt. Van daaruit bouw je stap voor stap aan vertrouwen en geef je samen met het team richting aan de volgende fase van de school.

Je werkt verder aan de ontwikkeling van de school, versterkt de samenwerking en bewaakt de onderwijskwaliteit. Je zorgt voor een heldere, werkbare organisatie en brengt rust en overzicht.

Je stimuleert een open en professionele cultuur waarin collega’s elkaar feedback geven, van elkaar leren en zich blijven ontwikkelen. Je sluit aan bij wat er al staat en bouwt daarop voort met aandacht voor mensen, cultuur en onderwijskwaliteit.