Vacatures

Leerkracht Invalpool

Ben jij een flexibele leerkracht die breed inzetbaar is en waarde hecht aan het verzorgen van een betekenisvolle schooldag als de vaste leerkracht afwezig is? Dan zoeken wij jou!

Neem contact op

Afwisselend

Inzetbaar op alle 10 de scholen van Atlant

0,6 fte

Per

Terug naar alle vacatures

Jouw baan

De invalpool van Atlant is een klein, hecht en betrokken team van leerkrachten die met enthousiasme en flexibiliteit inspringen waar nodig. Als invaller ben je breed inzetbaar en zorg je ervoor dat leerlingen, ook bij afwezigheid van hun eigen leerkracht, een fijne, veilige en betekenisvolle schooldag beleven.

Je verzorgt pedagogisch en didactisch sterke lessen en weet tegelijkertijd ruimte te creëren voor eigen invulling. Juist die afwisseling maakt het werk dynamisch en uitdagend. Omdat Atlant Basisonderwijs een kleinschalige stichting is, leer je de scholen, collega's en leerlingen snel kennen en bouw je gemakkelijk een band op met verschillende groepen.

Dit heb je nodig voor deze functie:

  • Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs of een Pabo student met een geschiktheidsverklaring.
  • Je voelt je verbonden en kijkt goed naar wat de kinderen nodig hebben.
  • Je bent open, empathisch en enthousiast.
  • Je vindt het belangrijk dat kinderen met plezier naar school gaan. Je blijft in ontwikkeling en gaat uit van vertrouwen.
  • Je bent positief ingesteld.
  • flexibel en leergierig
  • Sociaal vaardig en makkelijk in contact leggen
  • je hebt affiniteit met alle leerjaren
  • nieuwsgierig naar verschillende onderwijsconcepten zoals IPC, OGO, Dalton en Vrije School


Lees meer

Contactpersoon

Hanneke Goedhard

Adviseur Mens en Organisatie

“Flexibiliteit is voor mij belangrijk op dit moment. Ik heb twee jonge kinderen en door te werken in de invalpool kan ik mijn uren flexibeler verdelen. Ook als ik ooit bijvoorbeeld een studie zou willen doen is het beter te combineren.” 

LiMin van Muiswinkel-Rooijers, Invaller en organisator/planner van de invalpool

Wanneer je bij ons solliciteert...

Stap 1

Lezen wij met veel enthousiasme jouw motivatie en cv.

Stap 2

Hoor je snel maar uiterlijk na de sluitingsdatum of wij je uitnodigen voor een gesprek. Tijdens de meivakantie zijn wij niet bereikbaar. 

Stap 3

Heb je een kennismakingsgesprek met diverse mensen zodat we uitgebreid kennis kunnen maken met je. Onderdeel van de procedure is een persoonlijkheidsassessment.

Stap 4

Zijn alle partijen enthousiast, dan bieden we je graag een contract aan en maken we alles in orde voor een warme start in jouw nieuwe baan!

Iets voor jou?

Leuk! We leren je graag kennen. Solliciteer direct hieronder of kom langs voor een kopje koffie om kennis te maken.

Whatsapp Bel