Vacatures

Leerkracht kleuters (zwangerschapsvervanging)

Voor de kleinste kinderen van een kleine school zoeken we een leerkracht voor tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Help jij ons de talenten van onze kleutergroep te ontdekken?

Neem contact op

De Rozenbeek

Velserbroek

0,6-0,8 fte

Per

VierKeerWijzer

200-250

Terug naar alle vacatures

Jouw baan

Jouw baan als Leerkracht:

Help jij onze jongste kinderen kennismaken met het schoolleven en de VierKeerWijzer methode? Bij basisschool De Rozenbeek bieden we zaakvakken aan in projectvorm. Kinderen kunnen zichzelf ontwikkelen op basis van hun eigen interesses en talenten. Muziek wordt met de paplepel ingegoten: kinderen krijgen wekelijks les van een vakdocent.

De Rozenbeek is een kleine, gezellige school. Het team en de kinderen verwelkomen vanaf het nieuwe schooljaar graag een nieuwe leerkracht voor de kleutergroep. Iemand die een veilige en vrolijke omgeving kan creëren, waar kinderen volledig zichzelf in durven te zijn. Ben jij dat?

Dit heb je nodig voor deze functie:

  • Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs.
  • Je voelt je verbonden met jouw kinderen, waardoor je inspeelt op wat er nodig is.
  • Je bent open en empathisch.
  • Je hebt affiniteit met het jonge kind.
  • Je bent invoelend en enthousiast.
  • Je vindt het belangrijk om elke dag samen te werken aan plezier, je blijft in ontwikkeling en gaat uit van vertrouwen.
  • Je bent beschikbaar na de kerstvakantie tot de zomervakantie 2025. Vind je het leuk om bij Atlant te werken? Dan kijken we naar de mogelijkheden om daarna bij één van onze scholen te kunnen blijven werken.
Lees meer

Contactpersoon

Tamara Rijnenberg

Adviseur Mens en Organisatie

Dit is jouw schoolleider

Laura Kerssens

“Het grote voordeel van De Rozenbeek is dat het een kleine school is. Wanneer ik een nieuwe groep krijg, ken ik bijna alle kinderen al. Waar ik ook echt van kan genieten is dat we een muziekschool zijn en dat we als vierkeerwijzerschool thema’s uitdiepen op basis van de talenten van de kinderen."

Rick Prins, leerkracht, De Rozenbeek

Wanneer je bij ons solliciteert...

Stap 1

Lezen wij met veel enthousiasme jouw motivatie en cv.

Stap 2

Hoor je het liefst zo snel mogelijk maar uiterlijk na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking op de school.

Stap 3

Heb je een gesprek met de schoolleider en krijg je een rondleiding op de school. Zo kun je echt even sfeer proeven en eventueel nog een praatje maken met collega’s.

Stap 4

Zijn alle partijen enthousiast, dan bieden we je graag een contract aan en maken we alles in orde voor een warme start in jouw nieuwe baan!

Iets voor jou?

Leuk! We leren je graag kennen. Solliciteer direct hieronder of kom langs voor een kopje koffie om kennis te maken.

Whatsapp Bel